岗位要求：
1、结合品牌战略和营销策略，建立并完善公司产品培训体系；
2、研究、设计培训课程对渠道市场内各部人员的培训模式，制定和完善培训管理制度；
3、年度、季度、月度培训规划，培训课件开发，并实施及监督；
4、搭建和打造品牌培训师团队，结合市场策略，策划大型培训（促销）活动方案并组织实施；
5、向公司高层决策者提供有关品牌定位、产品策略、市场推广等策略的建议，并致力于提高企业的综合管理水平；
6、部门员工的日常管理、提升及指导，并组织考核；

任职资格：
大专以上学历，3年以上美容专业线培训经理经验，具备美容及中医养生专业知识，有培训开发、搭建并完善公司培训体系的经验。

福利待遇：
基本工资+销售提成+出差补助+市场补助+通讯补助+交通报销+社保+1年2次国内外旅游+股权激励